Можно ли давать сотруднику сфотографированную трудовую книжку

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Отправляете ли Вы сканы паспорта, документов? Можно ли отправлять скан паспорта? Немало историй, когда мошенники, завладев документами, берут не то что кредиты, а и переоформляют документы на квартиру. Но даже если Вы никуда не отправляли свой паспорт через интернет, это всё равно не даёт полную защиту от мошеннических действий.

Немного много об Эстонии. Всем привет!

Обране Выдача трудовой книжки по требованию работника Работник предприятия основное место работы обратился с просьбой выдать ему временно на руки под расписку трудовую книжку. Может ли быть выдана трудовая книжка работнику во время его работы на предприятии? В соответствии с п. Ни одним нормативным документом не предусмотрена возможность временной выдачи под расписку трудовой книжки работнику, продолжающему работать.

Можно ли отдать трудовую книжку работнику на руки

Отправляете ли Вы сканы паспорта, документов? Можно ли отправлять скан паспорта? Немало историй, когда мошенники, завладев документами, берут не то что кредиты, а и переоформляют документы на квартиру.

Но даже если Вы никуда не отправляли свой паспорт через интернет, это всё равно не даёт полную защиту от мошеннических действий. Большинство из нас когда-либо имели дело с банками, трудоустройством на работу, оформлением страховых полисов и так далее и практически всегда с нашего паспорта делают ксерокопию. К заявлению потребуется приложить следующие документы: копию документа, удостоверяющего личность заявителя паспорта гражданина Российской Федерации ; копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которые указывает заявитель это может быть копия трудовой книжки или трудового договора, подтверждающая выработку дополнительного стажа, справка о заработной плате, влекущая изменение размера выплат, свидетельство о смерти гражданина, у которого заявитель находился на иждивении.

Следует обратить внимание, что документы, подтверждающие обстоятельства, влекущие перерасчет, в каждом случае определяются индивидуально, поэтому о них лучше уточнить в Пенсионном фонде.

В случае отказа в перерасчете его можно обжаловать. Существуют три способа это сделать: обратиться в вышестоящее подразделение ПФР; обратиться в прокуратуру; обратиться с исковым заявлением в суд о признании действий сотрудников ПФР незаконными. Скачать заполненный образец документа можно на юридических сайтах. Однако в силу его специфики для составления лучше обратиться к профессиональному юристу — это избавит от возврата заявления судом для доработки.

Для этого необходимо направить в ПФР заявление установленного образца. Бланк документа можно скачать на официальном сайте ведомства. Заявитель должен обязательно являться пенсионером, иначе его обращение не будет рассмотрено.

До этого он должен уже написать заявление с просьбой назначить пенсионные выплаты по старости и получать его. Если человек, получающий пенсионное содержание, не согласен с размером выплат, назначенных по старости, он может обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете только в случае, наличия у него важных оснований для увеличения таких выплат.

Он должен написать заявление о перерасчете пенсии, обратившись в ПФР с просьбой произвести ее повторный расчет. В заявлении требуется написать аргументировано свои несогласия и подкрепить их документально выписками из архива и трудовой книжки.

Чтобы добиться пересмотра, требуется составить заявление об уменьшении размера удержания из пенсии тех средств, на которые он по закону имеет право.

Особенности перерасчета трудовой пенсии по старости В Пенсионном фонде пересматривают пенсионные начисления с 1 числа каждого месяца. Поэтому обращаться туда нужно после того, как произошло уменьшение пенсионных выплат.

Для работающих пенсионеров действуют одни правовые основания для проведения перерасчета, для неработающих — другие. Это нужно учитывать, отправляя заявление на перерасчет пенсии неработающим пенсионерам. Следует помнить, что любое требование повышения пенсионных выплат должно сопровождаться пакетом документов, дающим правовое основание для проведения перерасчета пенсии по старости. В противном случае его не примут.

По закону все бумаги для повышения пенсионных выплат должен предоставлять сам пенсионер. Пакет документов, прилагаемых к заявлению о перерасчете: К таким документам относятся: выписки из архива бывших работодателей о размере заработной платы; сведения о награждениях в период работы.

Обратите внимание: если сотрудники местного ПФР отказывают в приеме бумаг и подтверждений, то следует написать исковое заявление о перерасчете пенсии. Образец искового заявления всегда предоставляют в секретариате суда. Пошаговое руководство составления заявления в ПФР В начале документа должны быть написаны ФИО заявителя; После шапки указывают номер пенсионного удостоверения и время назначения содержания по старости; Затем следует указать размер текущих выплат, с которыми заявитель не готов согласиться.

Объяснить аргументированно причину недостаточного начисления денег: отсутствие трудовых документов за определенный период, который тоже требуется уточнить. Также нужно пояснить, по какой причине не удалось ранее получить выписки по выпавшему из учета периоду трудовой деятельности; Указать хронологический период получения недостающих выписок из архивов, подтверждающих размер зарплаты, по которой начисляется пенсия; Написать размер зарплаты за период, ранее не подтвержденный архивными выписками; Указать, какую должность заявитель занимал в этот период, в какой организации работал и каков был его заработок; В конце заявления изложить просьбу пересчитать общий размер заработной платы из неучтенного ранее периода трудовой деятельности.

Перерасчет пенсий через суд Чтобы добиться увеличения пенсии в судебном порядке, нужно составить исковое заявление в суд о перерасчете пенсии. Нужно внимательно писать такой документ о перерасчете размера пенсии. Следует заполнять все графы бланка так, как указано в образце, иначе его не примут к регистрации в судебной канцелярии.

Любое исковое заявление о перерасчете размера пенсии должно подкрепляться документами, подтверждающими такое право человека, вышедшего на заслуженный отдых, на получение большей ежемесячной выплаты по старости.

Такие документы будут доводом для суда, который позволит принять решение в пользу истца. Истец должен предоставить в качестве доказательств: трудовую книжку, являющуюся по закону основным документом, подтверждающим занятость каждого россиянина гражданин; архивные выписки, дополняющие неточности или пробелы, найденные в трудовой книжке; документальные свидетельства о наградах и денежных премиях, полученных пенсионером во время осуществления своей трудовой деятельности.

Чтобы увеличить размер выплат, каждый пенсионер, имеющий для этого все основания, должен сам написать заявление о перерасчете размера пенсии. Образец такого документа поможет это сделать должным образом. Кроме обращений в ПФР или в суд необходимы еще документы, подтверждающие претензии истца на повышение своей пенсии по старости. Подавать документы на перерасчет пенсионного обеспечения по старости нужно в середине или конце текущего месяца, чтобы пенсионный фонд смог сделать перерасчет с 1 числа следующего месяца.

Дорогие пенсионеры, будьте бдительны, когда получаете консультацию юристов! Но иногда у пенсионера в последствии может появиться право на увеличение пенсии, например, если у него увеличился стаж. Перерасчет делает ПФР самостоятельно, но в определенных ситуациях для увеличения выплаты надо обязательно обратиться в учреждение с заявлением о перерасчете. Важные нюансы Увеличение пенсии происходит в связи с ее индексацией.

Ему будет автоматически произведен перерасчет в соответствии с действующим законодательством и платить пенсию будут с учетом индексации. Но иногда меняются обстоятельства, по которым была назначена пенсия или имеются другие причины для ее увеличения. Надо обратиться в ПФР с заявлением о ее перерасчете. После назначения трудовой или любой другой пенсии гражданин остается не согласен с установленным ее размером.

Он может оспорить принятое решение у руководства отделения ПФР или написать соответствующее заявление в суд и отстаивать свою позицию в нем. Эти процедуры не имеют ничего общего с перерасчетом пенсионной выплаты по заявлению. Назначается пенсия по различным основаниям: в связи с получением группы инвалидности; по старости; по выслуге лет; по другим основаниям. Пенсия может быть страховой, которая устанавливается только при наличие определенного страхового стажа и социальной, положенной всем.

После наступления возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин претендовать на получение социальной пенсии могут даже те, кто не работал ни одного дня. Более того, этот вид пенсионного обеспечения доступен даже иностранным гражданам и лицам без гражданства, если на территории РФ они проживали более 15 лет.

Перерасчет возможен любых видов пенсий, также иногда может осуществляться и переход с одного вида на другой. Но обязательным условием для удовлетворения просьбы в проведении перерасчета будет являться наличие необходимых оснований. Если их нет или заявитель не смог представить соответствующих подтверждающих документом, то в проведении перерасчета ему будет отказано. Иногда перерасчет оформляется именно из-за проблем с получением различных документов.

Например, при выходе на пенсию человек не смог своевременно представить справку от одного из бывших работодателей, но позднее он ее получил. В этом случае он вполне может подать заявление на перерасчет пенсии по старости приложить все необходимые документы и решение будет принято в его пользу.

Действующее законодательство Российское законодательство, касающееся установления пенсий и определения их размера, достаточно сильно запутано. В него постоянно вносятся изменения, а законодательные акты дорабатываются или даже заменяются полностью.

Самостоятельно уследить за всеми изменениями бывает не просто. Более подробно вопросы расчета пенсий регулируются различными подзаконными актами. Если по поводу размера пенсии возникли какие-либо вопросы, то первым дело имеет смысл проконсультироваться с сотрудниками местного отделения ПФР.

Они обязаны следить за всеми изменениями законодательства и давать необходимы консультации гражданам. Обратиться с вопросом можно в письменной форме по почте или через сайт, а также устно на личном приеме граждан. Кому положен Любой гражданин, который является получателем пенсионных выплат, при изменении обстоятельств, влияющих на ее размер, имеет право обратиться в Пенсионный фонд для перерасчета пенсии.

Последний вариант происходит при индексации пенсии, а также при достижении получателем возраста 80 лет. Заявление в этом случае писать не надо. Обычно не требуется писать заявление и для проведения перерасчета с учетом изменений пенсионных коэффициентов. В остальных случаях придется написать обязательно заявление в ПФР и подать его в установленном порядке.

Стандартный срок перерасчета пенсии после подачи заявления составляет 5 рабочих дней. Он начинает отсчитываться с даты получения отделением ПФР полного комплекта документов. Если заявитель изначально подал не все нужные бумаги, то срок для перерасчета пенсии в 5 рабочих дней начнет идти с момента, когда фонд получит последний недостающий документ. По результатам рассмотрения заявления принимается решение о перерасчете или отказе в нем. Соответствующие изменения вносятся и во внутренние документы ПФР.

Как подать Заявление на бумажном носителе пенсионер или его представитель могут подать лично в территориальном отделении ПФР, через многофункциональные центры или путем отправки всех необходимых документов по обычной почте. Электронное заявление можно подать на едином портале Госуслуги или через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Удобный для себя вариант подачи обращения пенсионер может выбрать самостоятельно. Через Госуслуги Оформление заявления через портал Госуслуг позволяет уменьшить затраты времени.

Документ принимается и регистрируется полностью в электронном виде. Только если сотрудникам требуется получить оригиналы документов, дающих основания для проведения перерасчета, то придется все же посетить отделение Фонда.

Даже в последнем случае затраты по времени будут минимальны, ведь все данные будут заранее внесены и проверены. Сотруднику останется только сверить их и поставить соответствующую отметку. Аналогичная возможность подать заявление в электронной форме реализована и через личный кабинет на официальном сайте ПФР. Через МФЦ Не все люди доверяют передачу своих персональных данных глобальной сети, а многие просто не умеют пользоваться интернетом и компьютером. Но тратить время на посещение отделения ПФР хочется не всем.

Обычно прием там ведется только в определенные часы и придется потратить на подачу заявления минимум целый день. Можно этого избежать.

Достаточно для подачи заявления обратиться в любой из многочисленных МФЦ. Они работают каждый день и ведут прием граждан в течение всего рабочего дня.

Сотрудники многофункционального центра при необходимости также помогут с составлением заявления. Здесь же сразу можно и передать все нужные для проведения перерасчета документы. Необходимый бланк можно получить в любом отделении ПФР, многофункциональных центрах.

Его также можно скачать на официальном сайте Пенсионного фонда или здесь. Заполнить бланк допускается как от руки, так и машинописным способом, например, на компьютере.

Можно ли давать сотруднику сфотографированную трудовую книжку

Отправляете ли Вы сканы паспорта, документов? Можно ли отправлять скан паспорта? Немало историй, когда мошенники, завладев документами, берут не то что кредиты, а и переоформляют документы на квартиру. Но даже если Вы никуда не отправляли свой паспорт через интернет, это всё равно не даёт полную защиту от мошеннических действий. Большинство из нас когда-либо имели дело с банками, трудоустройством на работу, оформлением страховых полисов и так далее и практически всегда с нашего паспорта делают ксерокопию. К заявлению потребуется приложить следующие документы: копию документа, удостоверяющего личность заявителя паспорта гражданина Российской Федерации ; копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которые указывает заявитель это может быть копия трудовой книжки или трудового договора, подтверждающая выработку дополнительного стажа, справка о заработной плате, влекущая изменение размера выплат, свидетельство о смерти гражданина, у которого заявитель находился на иждивении.

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке. Восстановление трудовой книжки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Основываясь на положениях действующего российского законодательства, работодатель имеет право выдать оригинал основного документа о трудовом стаже и профессиональной деятельности работнику на руки только в день его увольнения. Во всех иных случаях кадровик вправе выдавать только заверенные копии документов, соответствующие справки и выписки. Поэтому ответ на вопрос, можно ли взять трудовую книжку с работы, положительный, но имеет существенную оговорку. Однако многие бюджетные и коммерческие учреждения требуют оригинал трудовой книжки. Например, для оформления пенсии при достижении работником пенсионного возраста либо для подтверждения кредитоспособности. В связи с этим специалисты-практики разработали несколько базовых правил о том, как взять трудовую книжку на время, соблюдение которых работником и работодателем позволит избежать многих неприятных последствий, в частности, утери трудовой книжки, ее порчи и возможных последующих претензий, предъявляемых одной из сторон трудовых правоотношений. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Выдать трудовую книжку на руки сотруднику при увольнении — непреложная обязанность работодателя. Но разрешается ли отдавать на время книжку владельцу в других ситуациях? Ответ — в этой статье. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенные выписки из трудовой книжки. Однако ТК РФ предусматривает и особые случаи, когда днем увольнения может быть не только последний день работы. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Прохор

    Человек ? я веду к вопросу рентабельности сего дела , да и скажите какая ответственность может быть применена к полицейским ? они ведь превысили свои полномочия как минимум

  2. Доминика

    Когда работаешь официально на ФОП или юр.лицо, то и бояться не чего. Где фин.операции там и предоставление информации.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных